अब तो बल्ले-बल्ले! 8th Pay Commission से मिलेगी इतनी ज्यादा सैलरी, जानिए कैसे

केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी दी है। 8th Pay Commission को लेकर ताजा अपडेट सामने आया है, जिसके तहत कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में भारी बढ़ोतरी की उम्मीद है। जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना के साथ, यह आयोग लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स के जीवन में नई आर्थिक उम्मीदें लेकर आएगा। आइए, इस बड़े अपडेट को विस्तार से समझते हैं और जानते हैं कि यह आपके लिए क्या मायने रखता है।

8वां वेतन आयोग: कब से होगा लागू?

सूत्रों के अनुसार, 8th Pay Commission की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकती हैं। अभी तक, 7th Pay Commission के आधार पर सरकारी कर्मचारियों को वेतन दिया जा रहा है, जो 2016 से प्रभावी है। नया वेतन आयोग लागू होने के बाद Government Employees की सैलरी में 40-50% तक की बढ़ोतरी की उम्मीद है। यह न केवल कर्मचारियों के लिए बल्कि Pensioners के लिए भी एक सुनहरा अवसर होगा, क्योंकि उनकी पेंशन में भी इजाफा होगा।

फिटमेंट फैक्टर: सैलरी बढ़ोतरी का आधार

8th Pay Commission Updates के अनुसार, सैलरी और पेंशन की गणना में Fitment Factor की भूमिका अहम होगी। विशेषज्ञों का अनुमान है कि फिटमेंट फैक्टर 2.28 से 2.86 के बीच हो सकता है। इसका मतलब है कि Basic Salary में 40-50% की वृद्धि हो सकती है। उदाहरण के लिए, यदि आपकी बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, तो यह बढ़कर 41,000 से 51,480 रुपये के बीच हो सकती है। यह बढ़ोतरी कर्मचारियों के स्तर (Level) के आधार पर अलग-अलग होगी।

कर्मचारी स्तर के आधार पर सैलरी में बढ़ोतरी

8th Pay Commission के लागू होने पर विभिन्न स्तरों के कर्मचारियों की सैलरी में निम्नलिखित बदलाव देखने को मिल सकते हैं:

• Level 1 Employees: इसमें चपरासी और अटेंडेंट जैसे कर्मचारी शामिल हैं। इनकी Salary Hike 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये तक हो सकती है, यानी 33,480 रुपये का सीधा लाभ।

• Level 2 Employees: लोअर डिवीजन क्लर्क की सैलरी 19,900 रुपये से बढ़कर 56,914 रुपये हो सकती है, जिसमें 37,014 रुपये की बढ़ोतरी होगी।

• Level 3 Employees: कॉन्स्टेबल और कुशल कर्मचारियों की सैलरी 21,700 रुपये से बढ़कर 62,062 रुपये तक पहुंच सकती है, यानी 40,362 रुपये का इजाफा।

• Level 4 Employees: ग्रेड D स्टेनोग्राफर की सैलरी 25,500 रुपये से बढ़कर 72,930 रुपये हो सकती है, जिसमें 47,430 रुपये की वृद्धि होगी।

• Level 5 Employees: सीनियर क्लर्क और तकनीकी कर्मचारियों की सैलरी 29,200 रुपये से बढ़कर 83,512 रुपये हो सकती है, यानी 54,312 रुपये का लाभ।

• Level 18 Employees: IAS Officers और सेक्रेटरी जैसे उच्च पदों पर कार्यरत कर्मचारियों की सैलरी 2,50,000 रुपये से बढ़कर 7,15,000 रुपये तक हो सकती है।

पेंशनर्स के लिए भी राहत

8th Pay Commission से करीब 49 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को लाभ मिलेगा। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 लागू होता है, तो न्यूनतम पेंशन बढ़कर 25,740 रुपये प्रति माह हो सकती है। यह पेंशनर्स के लिए एक बड़ी राहत होगी, क्योंकि उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार होगा।

कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए इसका महत्व

8th Pay Commission का ऐलान सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक नई आशा की किरण लेकर आया है। यह न केवल उनकी आर्थिक स्थिति को मजबूत करेगा, बल्कि उनके जीवन स्तर को भी बेहतर बनाएगा। विशेषज्ञों का मानना है कि यह कदम केंद्र सरकार की ओर से कर्मचारियों के कल्याण के लिए उठाया गया एक महत्वपूर्ण कदम है।